Constituez un complément de retraite pour vos dirigeants et collaborateurs clés
Face à la baisse tendancielle des pensions de retraite par répartition, la retraite par capitalisation s'impose comme un levier incontournable pour les dirigeants et salariés cadres. nikkel met en place des contrats de retraite supplémentaire (article 83, PER collectif PERCOL) permettant de constituer un capital ou une rente à long terme avec des avantages fiscaux et sociaux significatifs.
Le Plan d'Épargne Retraite Collectif permet aux salariés de se constituer une épargne retraite supplémentaire, déblocable à la liquidation des droits sous forme de rente ou de capital. Les versements volontaires sont déductibles du revenu imposable du salarié. L'entreprise peut abonder ces versements dans des limites exonérées de charges sociales, renforçant ainsi l'attractivité du dispositif.
Le contrat article 83 est un contrat de groupe à adhésion obligatoire pour une catégorie de salariés (cadres, dirigeants). Il fonctionne sur la base de cotisations définies à l'avance, exprimées en pourcentage du salaire, versées par l'employeur et/ou le salarié. La sortie s'effectue obligatoirement en rente, offrant un revenu régulier et prévisible à la retraite.
nikkel vous accompagne dans le choix du dispositif le mieux adapté à votre situation (taille d'entreprise, catégories de bénéficiaires, objectif de rendement) et dans sa mise en place opérationnelle : rédaction des accords, sélection du gestionnaire d'actifs, choix entre gestion pilotée et libre. Un suivi annuel permet d'ajuster les supports en fonction de l'évolution des marchés.
Nos experts analysent votre situation et vous proposent une couverture sur mesure, sans engagement.
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